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2020-02-29 05:36 来源:中国旅游联盟网 

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三线城市及更广阔的乡镇市场的“万马奔腾”计划,再到主攻线上B2C电子商务的飞虎乐购……在渠道扩张之路上,富士康所投资的每一间公司,其商业模式无不是踩着当时最热的概念。 收购IBM PC业务之后,联想为了两家企业的融合而强调的“职业化”,以及原IBM PCD中国区“大国企”一样的企业文化,与老联想的文化有着巨大反差。一位原联想员工回忆与IBM做业务流程整合时的两点较深印象,一是IBM员工的工作思路是服从任务,主动性小,做事情先提资源,没有资源干不了,联想员工普遍觉得对方“等、靠、要”,“对付工作”,没有主动性去改变现状,反过来IBM老人则指责联想员工随意性强,“老是变来动去的成天折腾”;二是双方的心态有着天壤之别,IBM员工待遇优厚工作相对清闲,到了联想后有种失落感,而联想员工更会有不平衡感。

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